För framtidens för hälso- och sjukvården krävs inte bara stora investeringar. Framförallt behövs medarbetare med hög kompetens och stort engagemang.

Därför arbetar Stockholms läns landsting för att vara en konkurrenskraftig arbetsgivare som utvecklar och behåller kompetenta medarbetare. I framtidens nätverksbaserade vård skapas nya arbetssätt där flexibilitet, delaktighet och teknik står fokus. Genom större samverkan mellan olika delar av vården finns flera möjligheter till lärande och utveckling.